Sebagai upaya pengurangan angka pengangguran di Kabupaten Bantul, Senin (22/08/2022) Bupati Bantul, Abdul Halim Muslih membuka Virtual Jobfair Bantul 2022 di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Bantul.
Virtual Jobfair yang dapat diakses melalui laman http://www.jobfairbantul.com ini berlangsung hingga 24 Agustus mendatang. Tersedia sebanyak 5964 lowongan pekerjaan, dengan 100 kuota untuk para difabel.
Kepala Disnakertrans Bantul, Istirul Widilastuti menyampaikan bahwa maksud diselenggarakannya acara ini yaitu terciptanya kesempatan kerja bagi pencari kerja dan terpenuhinya tenaga kerja bagi perusahaan atau pengguna tenaga kerja serta terciptanya percepatan penempatan tenaga kerja dalam rangka mengurangi angka pengangguran.
"Sedangkan tujuan dari acara ini untuk memfasilitasi pencari kerja agar mendapatkan pekerjaan sesuai dengan pendidikan, keterampilan, bakat dan minatnya, membantu perusahaan pengguna tenaga kerja untuk mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas dan profesional sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, serta mengetahui kecenderungan tingkat pendidikan, jenis kelamin, dan kelompok umur pencari kerja dan jenis pekerjaan serta lowongan pekerjaan yang tersedia sebagai bahan perencanaan di bidang penempatan tenaga kerja dan pelatihan tahun depan," kata Istirul.
Sementara itu, Bupati Bantul, Abdul Halim Muslih mengucapkan terimakasih kepada para investor yang terus menjadikan Bantul sebagai sasaran investasi karena Pemerintah Kabupaten Bantul juga memerlukan investasi untuk penyerapan tenaga kerja, pengurangan angka pengangguran, angka kemiskinan, dan peningkatan kesejahtareaan masyarakat.
"Salah satu yang dilakukan pemerintah untuk mendukung investasi adalah penyederhanaan birokrasi atau pemangkasan rantai izin investasi di Kabupaten Bantul agar lebih mudah dilakukan. Jika investasi semakin besar maka akan mendorong peningkatan produksi, termasuk kebutuhan tenaga kerja. Jika permintan tenaga kerja meningkat maka akan mengurangi angka pengangguran dan bisa meningkatkan kesejahteraan," pungkas Halim.
